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Transito

Notre équipe d’experts en transition de carrière a développé la plateforme interactive Transito dans le but d’offrir ses services de comité d’aide au reclassement lors de licenciement collectif de manière 100 % virtuelle. La plateforme permet aussi de conjuguer l’instantanéité du numérique avec un accompagnement humain, empathique et professionnel. Les chercheurs d’emplois peuvent donc agir de façon autonome dans leur transition de carrière.

Cheminement personnalisé

Nos experts ont créé des capsules d’information ainsi que des formations en ligne sur diverses thématiques en transition et gestion de carrière. Transito offre de façon systématique un enseignement pratique sur le déroulement d’une recherche d’emploi. Ces formations en ligne présentées par nos professionnels permettent aux chercheurs d’emplois de cheminer à leur rythme suite à leur licenciement. Lors de leur inscription à la plateforme, un expert brh communique avec eux pour effectuer une prise de besoin servant à établir un plan d’action personnalisé. Par la suite, les travailleurs ont tout en main pour effectuer une recherche d’opportunités professionnelles de manière efficace et unique.

Contacter nos experts en transition

Contenu complet

Les thématiques abordées lors des formations Transito permettent aux candidats d’acquérir et développer différentes connaissances en matière de recherche d’emploi afin de mieux cibler leurs besoins et leurs intérêts dans ce contexte de transition de carrière :

  • Bilan de compétences;
  • Révision de son curriculum vitae, lettre et références;
  • Les médias sociaux et les technologies;
  • Organiser sa recherche d’emploi;
  • Réseauter efficacement;
  • Les firmes de recrutement dans la recherche d’emploi;
  • Tirer profit du web dans ses recherches;
  • Se préparer à une entrevue d’embauche;
  • Négocier une offre d’embauche;
  • Se préparer à un salon de l’emploi virtuel;
  • Démystifier les tests psychométriques;
  • Le démarrage d’entreprise;
  • Devenir consultant;
  • Travailleur expérimenté.

Résultats concrets

Toutes ces formations ont été créées pour permettre la mise en action rapide ainsi que la mobilisation des utilisateurs et ainsi faciliter la transition vers un nouvel emploi suite à un licenciement collectif. De plus, afin que les travailleurs se démarquent sur le marché, Transito offre plusieurs modèles de cv actualisés leur permettant d’y trouver une source d’inspiration.
Il y a également la possibilité de regrouper dans la plateforme différents événements dans la région en lien avec l’emploi, des offres d’emplois privilégiées, de même qu’une boîte à outils comportant des liens pertinents pour faciliter les démarches de recherche d’emploi et autre projet professionnel.

En jumelant Transito avec notre réseau d’experts brh, vous offrez à vos employés tous les outils pour qu’ils se démarquent et accèdent à un nouveau défi professionnel à la hauteur de leurs aspirations.

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Trouvez un expert Transito dans votre région

Nos conseillers en transition de carrière vous épaulent dans ce processus individuel et organisationnel spécifique. Vous pouvez compter sur notre approche humaine, notre professionnalisme et notre expérience pour surmonter les défis de cette situation et vous concentrer sur votre nouvelle vision d’avenir.

Sophie Girard, CRHA, CRIA
Directrice du bureau de Saguenay, associée
Isabelle Dubé, c.o.
Conseillère d’orientation organisationnelle, directrice du bureau de Québec et associée
Ambroise Dion-Fontaine, D. Ps.
Directeur du bureau de Sherbrooke
Sylvie Bacon, CRHA
Directrice, région du Grand Montréal
Martin Roy, c.o.
Directeur d’Interpreto
Alicia Desautels
Conseillère d’orientation organisationnelle
Nathalie Forget
Conseillère en gestion des ressources humaines
Maryse Gagnon
Psychologue organisationnelle
Karine Boyer
Conseillère d’orientation organisationnelle
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